鸿星尔克心系残疾人事业,积极承担社会责任。2018年5月7日,“鸿星助力•衣路有爱”为主题的2年6000万元助残捐赠项目在北京正式启动,此项目为鸿星尔克第三次针对残疾人的慈善捐赠,6000万元的爱心物资,将用于帮助贫困残疾人和家庭改善生活,且受惠面覆盖 “一带一路”沿线的埃塞俄比亚、肯尼亚、乌干达、圣多美四国,和国内的福建、湖北、山东、宁夏、甘肃、云南、贵州等八省区,以及中国残疾人体育运动管理中心。
2015年4月25日,尼泊尔大地震,波及到日喀则地区个别区县,灾情牵动着社会各界的心。灾害无情,尔克有爱。鸿星尔克集团第一时间启动应急机制,在集团总裁吴荣照先生的高度关注下,立即组织人员对受灾地区进行物资支援,共计筹备物资320万元。经过十余个小时运输,承载着尔克人満満的爱心救灾物质抵达日喀则,及时为灾区人民献上救援物资。
教育是民族振兴和社会进步的基石。在教育方面,鸿星尔克积极支持本土教育事业,除了成立“吴汉杰教育发展基金”、携手知名媒体爱心助学、直接向学校捐款外,针对即将迈向社会的大学生,鸿星尔克还以赞助“梦想基金”大学生网球主题创业计划、策划推行“2010年鸿星尔克校园模特大赛”等方式支持教育事业的发展,帮助当代青年早日成为国家的栋梁。
除公益事业外,鸿星尔克将企业社会责任意识深入贯穿于产品研发、生产、行销等各个环节。此前,中国制鞋企业都使用传统油性胶,不仅造成严重的环境污染,还在一定程度上影响员工的健康。出于健康、安全、环保等方面考虑,鸿星尔克率先在行业引进了水性胶粘贴技术,开发健康、环保制鞋材料,从生产材料、生产环境等各方面着眼,履行社会责任。
对员工负责是企业承担社会责任的第一要素。鸿星尔克一直把员工当做家人,在鸿星尔克有个特别的学习班——“鸿星幼苗”职工子女辅导班,每到寒暑假,这个学习班就替员工们承担起照顾和辅导子女的责任,不仅让员工们更安心地投入工作,更提高了孩子们的素质。企业还定期对子女考上大学的困难职工家庭进行排查摸底,给予每个家庭5000元补助。
鸿星尔克奉行“德才并举、共同成长”的人才战略,成功让企业实现又好又快发展,全系统为社会创造了3万多个就业岗位。其中,为农村剩余劳动力、下岗职工和退伍军人提供了上千个就业就会。鸿星尔克还密切关注大学生就业问题,每到毕业季鸿星尔克都会启动大规模的校园招聘计划,每年都会吸引上百名应届大学生加盟鸿星尔克。公司也被誉为“全国模范劳动关系和谐企业”。
一个企业,不应该只是关心自己企业的收益,还应该负有强烈的社会责任感,回馈社会,帮助弱势群体。
责任感是企业的必备素质。履行好企业的社会责任,能够助于增强企业的竞争优势。
在鸿星尔克看来,企业是社会不可或缺的一部分,从社会中获取资源,就应该回报社会、负有一定的社会责任。